在季节转换的时节，人们会不由自主的增减衣服、调整饮食以使身体适应环境的需要。不但人需要换季，生产也需要换季，其原理都是一样，适应环境变化，使发展更为顺畅。
百口泉采油厂百重二作业区常年实行的一项特殊制度即“换季教育”制度正是为在每年的特殊时期为各部门及员工在工作时顺应生产需要，提高工作效率而制定的。虽说这项制度带有时间限制，但正象竹子的竹节，发挥着承上启下、连接贯通的作用。
该作业区在进行员工换季教育时，充分考虑到换季时给人的心理、生理和工作环境带来不安全隐患及员工在换季期间易产生麻痹思想等因素。针对不同季节生产和气候特点，结合当前实际生产情况，在每当“换季”之前开展全员换季教育。其中主要内容是安全知识教育，包括本岗位主要风险、吸取同时期事故教训以增强安全意识、提高识险避险能力。
3月4日，该作业区进行了今年以首次换季教育，即冬春换季教育。
此次教育分析了这期间人和生产设备的不安全因素并提出了具体解决方法。该作业区副经理吕应辉强调：一，在这个季节，人最易疲劳和困倦，应注意休息，早睡早起不熬夜，确保次日工作处于精神饱满状态。二，原冻裂设备化冻刺漏，检查大罐进出口、排污闸门和金属软管。三，热胀冷缩造成法兰等连接部位间隙渗漏，应注意检查阀池及法兰连接部位。四，最低气温在0°以上时，关闭不需要的外拌蒸汽，集油线温度控制在60°左右。五，电源线老化开裂脱落，检查配电箱、空气开关电源线表面情况。六，加强设备巡检，气温突变可造成运转设备连接部位的间隙变化或移位，螺丝松动等。
在进行春秋换季教育的同时，该作业区领导考虑到春季风多的特点，还专门进行了风季教育。组织员工学习了大风应急预案，要求应急人员熟知当日生产情况；安排检查各站门、窗关闭和配电箱、空气开关堵洞情况；再次重申8级以上大风严禁出站巡井，6级以上大风严禁上罐量油；要求边探试油井单罐尽量拉空底油。
该作业的换季教育是长期实行的一项特殊制度，其中包括冬春换季、秋冬换季及风季、高温季节、节日等特殊时期的员工教育。在特殊时节安排了特殊的工作制度，提出了特殊的注意事项，这也正是员工人人需要掌握，并有效保证生产顺利进行的一项重要工作。